Informations générales
Entité de rattachement
LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels.
Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018.
Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ?
En savoir plus : www.legallais.com | www.entreprise-legallais.com
Référence
2025-345
Description du poste
Intitulé du poste
Alternance gestionnaire de paie
Contrat
Apprenti sous contr.
Missions
ACCROCHE DU POSTE :
Tu souhaites intégrer un Titre Gestionnaire de Paie (niveau Bac +3) à la rentrée prochaine et tu cherches un contrat en alternance ? L’équipe de Christian située à EPRON (14) recherche son(sa) futur(e) alternant(e) pour une durée de 1 an.
TON RÔLE :
En tant que Gestionnaire Paie, tu seras au cœur de la gestion de la rémunération de nos collaborateurs et de l'application de la législation sociale. Tu travailleras également en étroite collaboration avec les gestionnaires des ressources humaines.
TES MISSIONS :
Élaboration de la paie :
- Tu collecteras, contrôleras et saisiras l'ensemble des éléments variables (temps de travail, congés, heures supplémentaires, primes, etc.) pour produire des bulletins de paie fiables et conformes à la législation et à la politique RH de l'entreprise.
- Tu assureras également le contrôle des frais professionnels.
Déclarations sociales :
- Tu prendras en charge l'établissement des déclarations fiscales et sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) et assureras la gestion et la transmission de la DSN.
- Tu seras l'interlocuteur privilégié(e) des organismes sociaux.
Gestion administrative du personnel :
- Tu veilleras à l'application du droit social et du droit du travail.
- Tu géreras les formalités de départ des salariés (calcul des indemnités, solde de tout compte, portabilité).
- Tu réaliseras les travaux post paie (archivage, paiement des charges).
Tes missions seront bien sûr susceptibles d’évoluer tout au long de ton contrat.
Profil
TON PROFIL :
Logique et rigueur : Tu as une forte appétence pour les chiffres, une logique mathématique aiguisée et fais preuve d'une grande rigueur dans l'exécution de tes tâches.
Autonomie et organisation : Tu es autonome, motivé(e) et sais gérer tes missions avec efficacité. Tu sais poser les bonnes questions et aborder les situations avec assurance.
Esprit d'équipe et discrétion : Tu apprécies le travail en équipe et sais faire preuve de discrétion, des qualités essentielles dans la gestion de données sensibles.
Curiosité et adaptabilité : Tu es doté(e) d'une réelle curiosité, ce qui te permets de t'adapter rapidement aux évolutions et de toujours chercher à approfondir tes connaissances.
Maturité professionnelle : Ton projet professionnel est réfléchi et témoigne d'une réelle volonté de t'investir et d'évoluer.
Tu te reconnais dans ce profil et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant pour te professionnaliser dans le domaine de la paie ? Alors nous serions ravis de recevoir ta candidature !
De notre côté, nous vous proposons
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Analyse de ton CV et de ta candidature
- Un entretien de pré qualification téléphonique avec le service recrutement pour échanger sur tes attentes et nos besoins
- Un entretien avec Christian le manager recruteur et Mehmet le futur tuteur de l'alternant(e)
DE NOTRE CÔTÉ, NOUS TE PROPOSONS :
- Une formation en alternance enrichissante avec un accompagnement individualisé te permettant de progresser et de développer tes compétences.
- Une intégration de trois jours au siège social situé à EPRON (14), afin de te faire vivre la vie en jaune aux côtés d'autres nouveaux entrants pour te donner toutes les clés d'une expérience réussie.
- De nombreux avantages : une mutuelle prise en charge à 100% par LEGALLAIS, les titres-restaurants, les avantages du cse…
LEGALLAIS est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.
Localisation du poste
Localisation du poste
Normandie, Calvados (14)
Lieu
EPRON
Demandeur
Poste à pourvoir le
01/09/2025
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