Informations générales
Entité de rattachement
LEGALLAIS, leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-œuvre, à destination des professionnels du bâtiment.
Créée en 1889, la quincaillerie de la rue de Vaucelles à Caen a bien grandi depuis. Fleuron de l'économie normande, LEGALLAIS, entreprise du GROUPE GRAND COMPTOIR, emploie plus de 1 400 salariés en France, dont 800 commerciaux et 300 logisticiens, et génère un chiffre d'affaires de 410 millions d'euros. Pour répondre aux exigences de chaque métier, l'entreprise a construit son offre autour de 9 univers produits, regroupant plus de 60 000 références et plus de 600 marques : quincaillerie de bâtiment, quincaillerie d'agencement et d'ameublement, plomberie, génie climatique, électricité, consommables, outillage, matériels & équipements et EPI (Equipement de Protection Individuelle). Chaque jour, ce sont plus de 15 000 colis qui sont expédiés depuis sa plateforme logistique de 45 000 m2 implantée à Saint-André sur Orne.
Entreprise engagée dans une démarche de développement durable, LEGALLAIS est labellisée "Engagé RSE - AFAQ 26000" démontrant son implication éco-responsable. LEGALLAIS est reconnu "entreprise où il fait bon travailler" par l'organisme Great Place To Work.
Chaque année, LEGALLAIS recrute plus de 100 collaborateurs. Rejoignez-nous !
Plus d'infos :
www.legallais.com/
www.entreprise-legallais.com/
Référence
2024-145
Description du poste
Intitulé du poste
TECHNICO SEDENTAIRE ORGANIGRAMME H/F
Contrat
CDI
Missions
Votre objectif :
Sous la responsabilité du Manager commercial sédentaire, votre rôle est d’assurer une fonction de conseil technique sur l’offre organigramme de serrurerie (clés et cylindres de serrure), négocier les prix et délais pour chiffrer les produits hors stock et obtenir une commande.
Vos missions :
Réception et émission d’appels
- Réceptionner, analyser et prendre en charge les appels entrants des clients internes et externes.
- Émettre les appels dans le cadre de recherche d’informations manquantes, de qualification du besoin client, de négociation auprès des fournisseurs, de relance devis, de proposition de solution complémentaire ou de substitution à l’offre.
Relation commerciale
- Effectuer une découverte du client et de ses projets.
- Apporter un conseil technique et de vente sur l’offre organigramme de serrurerie.
- Analyser les projets et chiffrer les devis avec les produits adaptés.
- Négocier les prix et les délais auprès des fournisseurs afin de correspondre aux exigences clients.
- Validation de la faisabilité technique des demandes.
- Relancer les offres de prix et les pro-formas pour obtenir les commandes.
- Proposer des produits équivalents ou de remplacement.
- Assurer une veille sur l'évolution des produits, des techniques et des technologies.
Gestion administrative de l’activité
- Analyser les bordereaux de prix sur la capacité à répondre à l’offre produits.
- Codifier, chiffrer et rédiger les bordereaux de prix.
- Répondre à des devis complexes.
- Réaliser les fiches techniques.
- Mettre à jour la documentation technique.
- Enregistrer les offres et les commandes dans l’outil de gestion commerciale.
Profil
Vous avez idéalement une première expérience commerciale, qui vous permet d’être à l’aise dans la relation client et la qualification de besoins complexes.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et de synthèse, votre rigueur, votre curiosité et votre capacité d’écoute.
Vous êtes pédagogue et êtes capable de vulgariser des informations complexes.
Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques et par téléphone.
Vous avez idéalement une connaissance ou une appétence pour les produits de quincaillerie et plus particulièrement de serrurerie.
De notre côté, nous vous proposons
Vous bénéficierez de notre intégration “Yellow Hello” d'une semaine afin de vous faire vivre la vie en jaune aux côtés des intégrants du mois pour vous donner toutes les clés d'une expérience réussie.
Un métier passionnant où il fait bon développer le business avec une excellente qualité de service.
Une rémunération fixe accompagnée de primes sur objectif.
Une rémunération accessoire composée d'une retraite par capitalisation, d'une mutuelle prise en charge à 100% pour notre collaborateur, une carte tickets restaurants, intéressement et participation et 12 RTT.
Le processus de recrutement :
Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.
L'étude de votre CV.
Un entretien individuel avec le chargé de recrutement
Un entretien avec le Manager et la Responsable de pôle
Une réponse écrite dans les deux semaines qui suivent
Localisation du poste
Localisation du poste
Normandie, Calvados (14)
Lieu
HEROUVILLE SAINT CLAIR
Demandeur
Poste à pourvoir le
16/09/2024