Et si vous rejoigniez une entreprise où la proximité avec le client fait toute la différence ?

Legallais, leader de la distribution de produits techniques pour les professionnels du bâtiment, recrute un(e) Commercial(e) Itinérant(e) BtoB pour développer son activité plomberie en Seine-et-Marne.

Il faut quasiment créer le secteur. Vous ne reprenez pas un portefeuille existant : vous allez chercher vos clients. Vous visez les installateurs plombiers/chauffagistes, en priorité les entreprises de 4 collaborateurs et plus.

Vous rejoignez l’équipe de votre manager Emeric, au sein de la Direction des Ventes Plomberie.

Vos missions :

• Prospecter activement pour ouvrir de nouveaux comptes et installer Legallais sur le secteur. C’est le cœur du poste.
• Analyser le potentiel de vos comptes, repérer les opportunités de développement et construire des plans d’actions ciblés.
• Vendre et mettre en avant l’ensemble de notre offre de produits et services, en conseillant chaque client selon ses besoins.
• Gérer tout le cycle de vente avec l’appui des équipes sédentaires : découverte des besoins, élaboration des offres, négociation, suivi des commandes et accompagnement de vos clients.
• Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l’entreprise et piloter la rentabilité de votre portefeuille.
• Fidéliser votre portefeuille à mesure que vous ouvrez des comptes.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes sédentaires, le service client, la logistique et les fonctions support pour offrir la meilleure qualité de service.
• Assurer une veille concurrentielle et faire remonter les informations du terrain utiles au développement de l’activité.

• Une première expérience réussie dans la vente BtoB terrain avec une vraie part de prospection et de conquête, idéalement dans un environnement technique.
• Vous savez ouvrir des portes : prise de rendez-vous, relances, premières visites. Un refus ne vous arrête pas.
• Vous maîtrisez les étapes clés de la vente, de la préparation de la visite jusqu’à la conclusion, en passant par la découverte du besoin.
• Autonome et organisé(e), vous savez organiser votre prospection sur un département entier. Vous avez le goût du résultat et du challenge.
• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (CRM, ERP, applications mobiles, pack Office/Google).
• Une connaissance de l’univers plomberie/chauffage est un gros plus, mais votre curiosité et votre capacité d’apprentissage feront la différence.

Conditions proposées :

• Une rémunération fixe selon votre expérience (junior / confirmé) réseau de clients, connaissances des produits entre 26 000 € et 32 400 € brut annuel.
• Une rémunération variable cible liée aux objectifs de 9 020 €, vos performances sont récompensées proportionnellement, et la surperformance est valorisée financièrement.
• Primes additionnelles possibles dans le cadre d’opérations commerciales ponctuelles.
• Prime de fin d’année sur les résultats de l’entreprise.
• Véhicule de fonction 5 places.
• Titres-restaurant et forfait repas selon conditions.

  Intéressement et participation aux résultats.

• 17 RTTs
• Une retraite par capitalisation prise en charge à 100% par l’entreprise
• Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise pour chaque salarié sur la part isolée
• Tarifs préférentiels dans notre catalogue.

Le processus de recrutement : 

Votre candidature sera étudié par Gautier du service recrutement, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes. Vous serez ensuite reçu(e) en entretien en présentiel par votre futur manager Emeric, accompagné de Gautier. Enfin, un dernier entretien avec Patrice, le Directeur des ventes Plomberie, viendra conclure le processus.

Une réponse vous sera apportée par mail sous 8 jours à l’issue de ce dernier échange.

A vous de jouer, postulez !