Rejoindre Legallais comme Vendeur comptoir, c’est devenir un partenaire clé des professionnels du bâtiment.

Chaque jour, vous accompagnez nos clients artisans dans la réussite de leurs chantiers, en leur apportant des solutions techniques efficaces, avec convivialité et bon sens commercial.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un vendeur comptoir pour notre point de vente de Noisy-le-Sec.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de Florent, responsable du point de vente, et de 2 autres vendeurs.

Votre quotidien, au comptoir comme en réserve :

• Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de professionnels.
• Vendre l’ensemble des produits, services et solutions techniques Legallais, en appliquant la politique tarifaire et en veillant à la marge.
• Gérer les encaissements, devis, bons de commande, réclamations et litiges.
• Préparer les retraits de commandes dès l’ouverture.
• Réceptionner, stocker, mettre en rayon les produits, en assurant leur disponibilité et leur bon étiquetage.
• Réaliser les inventaires tournants et alerter en cas de rupture.
• Veiller à la bonne tenue du comptoir, de la caisse et du point de vente.

• Vous maîtrisez les techniques de vente et de conseil, et vous avez le goût du résultat.
• Vous avez une expérience réussie en vente en GSB ou négoce btob.
• Idéalement, vous êtes issu(e) d’une formation en vente ou en commerce.
• Vous avez une bonne connaissance des produits de quincaillerie, plomberie ou outillage, ou vous faites preuve d’une réelle curiosité pour apprendre. Une connaissance des produits plomberie serait un gros plus. 
• Vous aimez travailler en équipe, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’un vrai sens du service client.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Conditions proposées

• Une rémunération fixe selon votre profil (junior / confirmé) + primes cibles sur objectifs.
• Primes additionnelles possibles dans le cadre d’opérations commerciales ponctuelles.
• Horaires du lundi au vendredi sur l’amplitude horaire suivante(6h–17h)
• Mutuelle d’entreprise 100 % prise en charge.
• Titres-restaurants.
• Intéressement et participation aux résultats.
• 12 RTTs
• Retraite par capitalisation.
• Tarifs préférentiels dans notre catalogue.

Le processus de recrutement : 

Votre CV sera étudié par Gautier, du service recrutement, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes. Un premier entretien sera ensuite organisé avec lui, suivi d’un entretien en présentiel avec votre futur manager, Florent, responsable du point de vente. Une réponse vous sera apportée sous deux semaines après ce dernier échange.

À vous de jouer, postulez !