Et si vous rejoigniez une entreprise où la proximité avec le client fait toute la différence ?

Legallais, leader de la distribution de produits techniques pour les professionnels du bâtiment, recrute un Commercial Itinérant BtoB (H/F) pour accompagner le développement de son activité sur le secteur du Loir-et-Cher (41) et du Loiret(45)

Au sein de l'équipe de Fabienne, votre manager, vous êtes l'interlocuteur privilégié d'une clientèle composée de collectivités et d'établissements privés recevant du public : mairies, lycées, hôtels, EHPAD, campings, cliniques, bailleurs sociaux, entreprises de maintenance, etc.

En tant que Commercial terrain, vous jouez un rôle central dans la satisfaction, la fidélisation et le développement de votre portefeuille clients.

Rattaché(e) à la Direction des Ventes Maintenance, vous :

• Développez, fidélisez et animez un portefeuille de clients professionnels.
• Commercialisez et valorisez l'ensemble de notre offre de produits et services en apportant un conseil adapté aux besoins de chaque client.
• Prospectez activement afin de développer votre présence sur le secteur et conquérir de nouveaux clients.
• Analysez le potentiel de vos comptes, identifiez les opportunités de développement et construisez des plans d'actions ciblés.
• Gérez l'intégralité du cycle de vente : découverte des besoins, élaboration des offres, négociation, suivi des commandes et accompagnement de vos clients avec l'appui des équipes sédentaires.
• Négociez les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise et pilotez la rentabilité de votre portefeuille.
• Travaillez en étroite collaboration avec les équipes sédentaires, le service client, la logistique et les fonctions support afin d'offrir la meilleure qualité de service.
• Assurez une veille concurrentielle et remontez les informations terrain utiles au développement de l'activité.

Conditions proposées :

• Une rémunération fixe selon votre expérience (junior / confirmé) réseau de clients, connaissances des produits entre 25 000 € et 32 000 € brut annuel.
• Une rémunération variable cible liée aux objectifs de 8 700 €, vos performances sont récompensées proportionnellement, et la surperformance est valorisée financièrement.
• Primes additionnelles possibles dans le cadre d’opérations commerciales ponctuelles.
• Prime de fin d’année sur les résultats de l’entreprise.
• Véhicule de fonction 5 places.
• Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise pour chaque salarié sur la part isolée.
• Titres restaurant et forfait repas selon conditions.
• Intéressement et participation aux résultats.
• 17 RTTs
• Une retraite par capitalisation prise en charge à 100% pour l’entreprise.
• Tarifs préférentiels dans notre catalogue.

• Une première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans un environnement technique.
• Vous maîtrisez les étapes clés de la vente, de la préparation de la visite, en passant par la découverte du besoin, jusqu’à la conclusion.
• Autonome et organisé(e), vous avez le goût du résultat et du challenge.
• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux
• Une connaissance de l’univers du second œuvre du bâtiment est importante mais votre curiosité et votre capacité d’apprentissage feront la différence.

• Le processus de recrutement : 
  Votre candidature sera étudié par Magali ou Anne-Emmanuelle
• Le service recrutement vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes.
• Vous serez ensuite reçu en entretien par votre futur manager, Fabienne, accompagné de Magali.
• Enfin, un dernier entretien avec Dimitri, Directeur régional, viendra conclure le processus.

Une réponse vous sera apportée par mail sous 8 jours à l’issue de ce dernier échange.

A vous de jouer, postulez !