Business mindset et curiosité technique : ça vous parle ? Alors Rejoignez Legallais à Epron au poste de Conseiller clientèle H/F

Vous répondez aux sollicitations de nos clients par téléphone et par mail en simultanée: découverte du besoin client, réalisation de devis, prise de commande, apport de conseil et d’expertise… Vous êtes l’interlocuteur préféré et privilégié de nos clients.

Véritable relais des commerciaux terrains, de nos commerciaux point de vente et de notre site internet, vous êtes un acteur essentiel dans la relation commerciale avec nos clients.

Vous êtes son partenaire privilégié, qui l'accompagne dans ses chantiers, son travail au quotidien et qui sait trouver le produit / la solution Legallais pour répondre à son besoin et qui va plus loin en détectant les opportunités.

Pour cela, vous êtes intégré dans une équipe en open space et accompagné dans votre montée en compétences par Claire, votre manager, et Lynda, chargée de formation.

Enfin, vous apprenez à bien connaître les produits et les offres commerciales Legallais pour mieux les vendre.

Vous avez le sens du service et placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. 
Vous aimez travailler en open space et créer une relation pérenne avec votre client à distance. 
Vous possédez une expérience de 2 ans dans le commerce et la vente, idéalement à distance.
Vous êtes animé par la vente en BtoB
Vous êtes à l’écoute des besoins de vos clients et vous êtes tenace dans la recherche de solution.

Vous avez une appétence sur les produits techniques

Vous êtes optimiste et combatif.
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux : l'utilisation de plusieurs logiciels…
Vous êtes disponible de 7h à 19H15 (horaire 7h24/jour)

Les avantages à rejoindre Legallais

Parcours d’intégration pour vous donner des informations sur notre entreprise, ses valeurs, notre organisation et nos produits. L’objectif : voir la vie en jaune !
Une formation personnalisée dès vos 1ers jours sur nos outils et nos produits.
Un accompagnement individualisé par Virginie votre manager, et Lynda, chargé de formation.

Conditions proposées:

Un contrat CDI

Une rémunération fixe selon profil junior/confirmé de 23000 à 25000 € brut annuel

Une rémunération variable pouvant aller jusqu’à 3000€ brut par an

12 RTT par an

Intéressement - participation

Une retraite par capitalisation prise en charge à 100% pour l’entreprise

Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise pour chaque salarié sur la part isolée

Tarifs préférentiels dans notre catalogue

Ticket restaurant

Possibilité de télétravail jusqu’à 2  jours par semaine

Les avantages du CSE

Le processus de recrutement

Votre CV sera étudié par Agathe, chargée de recrutement, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes.

Vous réaliserez un test d'aptitude à la vente à distance et un test informatique de 30min.

Un entretien en présentiel Virginie, et Agathe. 

Une réponse par mail sous 8 jours vous sera apportée.

A vous de jouer, postulez !