Informations générales
Entité de rattachement
LEGALLAIS, leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-œuvre, à destination des professionnels du bâtiment.
Créée en 1889, la quincaillerie de la rue de Vaucelles à Caen a bien grandi depuis. Fleuron de l'économie normande, LEGALLAIS, entreprise du GROUPE GRAND COMPTOIR, emploie plus de 1 400 salariés en France, dont 800 commerciaux et 300 logisticiens, et génère un chiffre d'affaires de 410 millions d'euros. Pour répondre aux exigences de chaque métier, l'entreprise a construit son offre autour de 9 univers produits, regroupant plus de 60 000 références et plus de 600 marques : quincaillerie de bâtiment, quincaillerie d'agencement et d'ameublement, plomberie, génie climatique, électricité, consommables, outillage, matériels & équipements et EPI (Equipement de Protection Individuelle). Chaque jour, ce sont plus de 15 000 colis qui sont expédiés depuis sa plateforme logistique de 45 000 m2 implantée à Saint-André sur Orne.
Entreprise engagée dans une démarche de développement durable, LEGALLAIS est labellisée "Engagé RSE - AFAQ 26000" démontrant son implication éco-responsable. LEGALLAIS est reconnu "entreprise où il fait bon travailler" par l'organisme Great Place To Work.
Chaque année, LEGALLAIS recrute plus de 100 collaborateurs. Rejoignez-nous !
Plus d'infos :
www.legallais.com/
www.entreprise-legallais.com/
Référence
2024-181
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé d'affaires EPI H/F
Contrat
CDI
Missions
Rejoignez Legallais en tant que Chargé de développement EPI H/F secteur 07, 26, 42 et 69
Rattaché à la direction des expertises transverses, sous la responsabilité du Responsable de développement, votre rôle en tant que Chargé de développement sera de promouvoir et commercialiser l’offre Legallais en équipements de protection individuelle pour réaliser les objectifs de développement, en lien avec les axes stratégiques de la direction commerciale.
Vos Missions s'articulent de la façon suivante :
Approche commerciale
■ Vous avez pour objectif de promouvoir l’offre Legallais en équipements de protection individuelle
■ Vous suivez et gérez les dossiers EPI (chantier et appels d’offres)
■ Vous êtes responsable de la gestion commerciale globale de vos clients (ventes,
réclamation, traitement de litiges, suivi comptable ...)
■ Vous mettez en place un suivi de votre activité commerciale
■ Vous intervenez commercialement auprès de vos clients sur les négociations (devis,
accords spécifiques, prise d’ordres, futurs projets ..)
■ Vous négociez avec les principaux fournisseurs du marché de l’équipement de
protection individuelle
■ Vous analysez le marché et les offres concurrentes avec des remontées factuelles
auprès de la direction commerciale.
Formation et approche transverse
■ vous accompagnez les autres directions dans leur montée en compétence sur la
partie équipement de protection individuelle
■ Vous intervenez en appui au sein des différentes divisions des ventes Legallais et
apportez votre expertise sur l’avant vente et les dossiers complexes en équipement de protection individuelle
Profil
Ce qui ferait la différence dans votre Profil
Vous possédez des aptitudes au management transverse pour accompagner les équipe commerciales.
Vous avez une expérience dans le développement commercial dans le secteur de l'équipement de protection individuelle.
Vous êtes à l’aise dans une relation de travail transverse et êtes reconnu pour votre esprit
d’équipe
Issu d'une formation supérieure en commerce ou équivalent, vous aimez le terrain et avez une
bonne connaissance des territoires.
Vous êtes reconnu pour votre sens client externe et interne, votre passion pour le développement commercial et votre esprit de conquête.
Vous faites preuve de pédagogie et d’accompagnement pour le développement des compétences.
Des découchés sont à prévoir et des déplacements réguliers sur la région.
Le processus de recrutement
■ Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.
■ L’étude de votre CV
■ Un entretien en visio par le service recrutement.
■ Un entretien individuel avec votre manager
■ Un entretien de validation avec le directeur
■ Une réponse dans les deux semaines qui suivent ce dernier entretien
De notre côté, nous vous proposons
De notre côté, nous vous proposons
■ Un métier passionnant auprès de managers ayant pour envie de faire grandir leur
équipe.
■ Une intégration à notre siège social en Normandie, une formation personnalisée et un
accompagnement individualisé.
■ Une organisation performante et innovante
■ Un contrat en CDI
■ Une rémunération fixe ainsi que des primes à la mesure de votre performance.
■ Un véhicule de fonction
Localisation du poste
Localisation du poste
Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)
Lieu
Valence
Demandeur
Poste à pourvoir le
25/11/2024
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