Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Commerce_Point de Vente, Système d'Information

2026-461 - Ingénieur Data H/F

Mon, 17 Aug 2026 15:47:14 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Ingénieur(e) Data – CDI – Caen (Hérouville-St-Clair) Legallais, leader de la distribution de produits techniques pour les professionnels du bâtiment, recrute un(e) Ingénieur(e) Data pour rejoindre l’équipe d’Agathe responsable Data qui est composée de 4 Ingénieurs Data experts et passionnés. Pourquoi ce poste est stratégique ? La Data est un levier majeur chez Legallais. Elle guide nos décisions, alimente notre vision et structure nos actions. Notre enjeu actuel : la migration vers BigQuery pour centraliser, fiabiliser et diffuser les données à grande échelle. Ce projet structurant vise à fluidifier l’accès à la Data pour tous les métiers, renforcer la gouvernance, et préparer des usages analytiques et prédictifs toujours plus avancés. Concrètement, tu interviendras sur les missions suivantes : Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables. Automatiser et industrialiser les traitements de données (collecte, nettoyage, transformation, intégration). Gérer, documenter et maintenir les bases de données du SI Data, en garantissant leur qualité et leur accessibilité. Assurer la fiabilité, la conformité et la traçabilité de la donnée tout au long de son cycle de vie. Collaborer avec les équipes métiers dans la création et la mise en œuvre de tableaux de bord pertinents et impactants. Mettre en production et maintenir des modèles ou algorithmes analytiques ou prédictifs. Assurer une veille technologique continue et participer à la mise en place de solutions innovantes.

Diplômé(e) d’un Bac+5 en Data / Informatique / Mathématiques appliquées. Expérience confirmée (4 ans minimum) en tant qu’Ingénieur Data ou dans un rôle équivalent. Maîtrise de Google Cloud Platform, PostgreSQL, VTOM, BigQuery, Python et des techniques ETL/ELT. Capacité à comprendre les enjeux métier pour concevoir des solutions pertinentes et opérationnelles. Proactivité, rigueur, esprit d’équipe et curiosité. A l’aise pour travailler dans un environnement collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires. Atouts supplémentaires : expérience d’une migration vers un cloud data warehouse, appétence pour la vulgarisation de la Data auprès de profils non techniques. Une appétence pour les missions de data scientist serait fortement appréciée. Conditions proposées : Une rémunération fixe selon ton expérience (junior / confirmé) entre 42 000 € et 46 000 € brut / an. Une rémunération variable liée aux objectifs de 10% de ta rémunération fixe / an. 2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d’ancienneté. Une mutuelle prise en charge à 100 %. Titres-restaurant et avantages CSE. Intéressement et participation aux résultats. 14 RTTs. Retraite par capitalisation. Tarifs préférentiels dans notre catalogue Le processus de recrutement : Ta candidature sera étudiée par Gautier du service recrutement, qui te contactera par téléphone si ton profil correspond aux attentes. Tu rencontreras ensuite Agathe, responsable de l’équipe Data, lors d’un entretien incluant une évaluation technique de tes compétences. Enfin, un dernier entretien de validation avec Jan-Christophe directeur SI viendra conclure le processus. Une réponse te sera apportée par mail sous 8 jours après ce dernier échange. À toi de jouer, postule !
Lieu : Caen

2026-541 - Vendeur conseil btob H/F

Fri, 24 Jul 2026 11:31:01 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoindre Legallais comme Vendeur, c’est devenir un partenaire clé des professionnels du bâtiment. Chaque jour, vous accompagnez nos clients dans la réussite de leurs chantiers, en leur apportant des solutions techniques efficaces, avec convivialité et bon sens commercial. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un vendeur pour notre point de vente de Saint-Denis. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de Veronica, responsable du point de vente, et de 2 autres vendeurs. Votre quotidien, au comptoir comme en réserve : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de professionnels. Vendre l’ensemble des produits, services et solutions techniques Legallais, en appliquant la politique tarifaire et en veillant à la marge. Gérer les encaissements, devis, bons de commande, réclamations et litiges. Préparer les retraits de commandes dès l’ouverture. Réceptionner, stocker, mettre en rayon les produits, en assurant leur disponibilité et leur bon étiquetage. Réaliser les inventaires tournants et alerter en cas de rupture. Veiller à la bonne tenue du point de vente.

Vous aimez créer du lien avec les clients professionnels et vous avez un excellent sens du relationnel. Votre côté solaire et convivial inspire naturellement confiancee. Vous maîtrisez les techniques de vente et de conseil, avec une réelle orientation résultats. Vous avez une expérience réussie en vente, idéalement en négoce BtoB ou en GSB. Une formation en commerce ou vente est un plus. Vous disposez d’une bonne connaissance des produits de quincaillerie, plomberie ou outillage, ou faites preuve d’une forte curiosité pour apprendre rapidement. Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie, de réactivité et d’un véritable sens du service client. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment les outils de type CRM. Conditions proposées : Une rémunération fixe selon votre profil (junior / confirmé) entre 23 000 € et 27 000 € brut/an. Une rémunération variable cible sur objectifs de 2600 € brut/an et la surperformance est valorisée financièrement. Primes additionnelles possibles dans le cadre d’opérations commerciales ponctuelles. Prime de fin d’année sur les résultats de l’entreprise. Contrat de 37h / semaine du lundi au vendredi sur l’amplitude horaire suivante (6h30 –17h15 ) et avec 12 RTTs / an. Mutuelle d’entreprise 100 % prise en charge. Titres-restaurants. Intéressement et participation aux résultats. Retraite par capitalisation. Tarifs préférentiels dans notre catalogue. Le processus de recrutement : Votre candidature sera étudiée par Gautier, du service recrutement. Si votre profil correspond aux attentes, il vous contactera pour un premier échange téléphonique. Vous rencontrerez ensuite Veronica, responsable du point de vente, lors d’un entretien en présentiel. Une réponse définitive vous sera apportée dans un délai de deux semaines après ce dernier échange. À vous de jouer, postulez !
Lieu : Saint-Denis

2026-611 - Vendeur conseil btob H/F

Thu, 23 Jul 2026 10:04:11 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoindre Legallais comme Vendeur, c’est devenir un partenaire clé des professionnels du bâtiment. Chaque jour, vous accompagnez nos clients dans la réussite de leurs chantiers, en leur apportant des solutions techniques efficaces, avec convivialité et bon sens commercial. Dans le cadre d’un remplacement (départ à la retraite), nous recrutons un vendeur pour notre point de vente de Magnanville. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de Yoann, responsable du point de vente, et de 3 autres vendeurs et 1 alternant. Votre quotidien, au comptoir comme en réserve : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de professionnels. Vendre l’ensemble des produits, services et solutions techniques Legallais, en appliquant la politique tarifaire et en veillant à la marge. Gérer les encaissements, devis, bons de commande, réclamations et litiges. Préparer les retraits de commandes dès l’ouverture. Réceptionner, stocker, mettre en rayon les produits, en assurant leur disponibilité et leur bon étiquetage. Réaliser les inventaires tournants et alerter en cas de rupture. Veiller à la bonne tenue du point de vente.

Vous aimez créer du lien avec les clients professionnels et vous avez un excellent sens du relationnel. Votre côté solaire et convivial inspire naturellement confiancee. Vous maîtrisez les techniques de vente et de conseil, avec une réelle orientation résultats. Vous avez une expérience réussie en vente, idéalement en négoce BtoB ou en GSB. Une formation en commerce ou vente est un plus. Vous disposez d’une bonne connaissance des produits de quincaillerie, plomberie ou outillage, ou faites preuve d’une forte curiosité pour apprendre rapidement. Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie, de réactivité et d’un véritable sens du service client. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment les outils de type CRM. Conditions proposées : Une rémunération fixe selon votre profil (junior / confirmé) entre 23 000 € et 27 000 € brut/an. Une rémunération variable cible sur objectifs de 2600 € brut/an et la surperformance est valorisée financièrement. Primes additionnelles possibles dans le cadre d’opérations commerciales ponctuelles. Prime de fin d’année sur les résultats de l’entreprise. Contrat de 37h / semaine du lundi au vendredi sur l’amplitude horaire suivante (6h00 –17h45 ) et avec 12 RTTs / an. Mutuelle d’entreprise 100 % prise en charge. Titres-restaurants. Intéressement et participation aux résultats. Retraite par capitalisation. Tarifs préférentiels dans notre catalogue. Prime de transport Le processus de recrutement : Votre candidature sera étudiée par Gautier, du service recrutement. Si votre profil correspond aux attentes, il vous contactera pour un premier échange téléphonique. Vous rencontrerez ensuite Yoann, responsable du point de vente, lors d’un entretien en présentiel. Enfin, un dernier entretien de validation avec Michael le responsable régional viendra conclure le processus. Une réponse définitive vous sera apportée dans un délai de deux semaines après ce dernier échange. À vous de jouer, postulez !
Lieu : Magnanville

2026-587 - Administrateur Systèmes et Réseaux H/F

Fri, 10 Jul 2026 16:30:29 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux – CDI – Caen (Hérouville-Saint-Clair) Et si vous rejoigniez une entreprise où la qualité des infrastructures IT contribue chaque jour à la performance de plus de 1 500 collaborateurs et à la satisfaction de milliers de clients professionnels ? Legallais, leader de la distribution de produits techniques pour les professionnels, recrute un(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux pour renforcer son équipe Infrastructure composée d’1 autre Administrateur Systèmes et Réseaux, de 2 Ingénieur DevOps, et un prestataire. Vous rejoindrez l'équipe de Julien, Responsable Systèmes et Réseaux, avec un rôle central dans l'exploitation et l'évolution d'un système d'information qui accompagne au quotidien l'activité Dans un contexte d'évolution continue de notre SI, vous contribuerez à des projets d'automatisation et d'industrialisation des environnements techniques, avec pour objectif de rendre l'exploitation plus fiable, plus performante et plus efficiente. Au quotidien, vous : Administrez, supervisez et maintenez en conditions opérationnelles les infrastructures systèmes et réseaux. Garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité du système d'information. Intervenez sur les incidents complexes et assurez leur résolution. Participez aux projets d'évolution et de modernisation des infrastructures. Contribuez au suivi des sauvegardes, des licences et du cycle de vie des équipements. Rédigez la documentation technique et partagez les bonnes pratiques au sein de l'équipe. Stack technique : Réseaux & sécurité : Cisco, Fortinet, Aruba, Meraki, MPLS et EDR Systèmes : Windows Server, Linux debian, virtualisation Stockage SAN Environnement LDAP & entraID Sauvegarde & supervision et outils de monitoring Scripts & automatisation : PowerShell, Bash et ansible

Vous êtes à l'aise avec l'administration des infrastructures serveurs, réseaux et sauvegardes, et disposez de bonnes connaissances des sujets liés à la sécurité, à la supervision et au maintien en conditions opérationnelles des environnements IT. Une prédominance réseaux serait un vrai atout. Vous avez une bonne maitrise en scripting powershell. Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous appréciez autant résoudre un incident complexe avec des enjeux et impacts business importants que contribuer à des projets d'évolution technique sur le long terme. Conditions proposées : Rémunération fixe annuelle selon votre expérience entre 32 000 et 36 000 euros. Astreintes : 1 semaine toutes les 4 semaines : 24h/7 avec rémunération compensatoire. 2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté. Mutuelle prise en charge à 100 %. Titres-restaurant. Prime transport mensuelle. Intéressement et participation. 12 RTT. Retraite par capitalisation. Tarifs préférentiels sur notre catalogue. Avantages CSE. Le processus de recrutement : Votre candidature sera étudiée par Gautier du service recrutement, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes du poste. Vous rencontrerez ensuite Julien, Responsable Systèmes et Réseaux, lors d'un entretien permettant d'échanger sur votre parcours et vos compétences techniques accompagné de Gautier. Enfin, un dernier entretien avec Mathieu, Directeur Production & Infrastructure, viendra conclure le processus. Une réponse vous sera apportée sous 8 jours après ce dernier échange.
Lieu : Caen

2026-609 - Vendeur conseil btob H/F

Fri, 10 Jul 2026 15:07:09 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoindre Legallais comme Vendeur, c’est devenir un partenaire clé des professionnels du bâtiment. Chaque jour, vous accompagnez nos clients dans la réussite de leurs chantiers, en leur apportant des solutions techniques efficaces, avec convivialité et bon sens commercial. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un vendeur pour notre point de vente de Lille (Marcq-en-Barœul). Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de Patrick, responsable du point de vente, de 2 autres vendeurs et d'un vendeur en alternance. Votre quotidien, au comptoir comme en réserve : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de professionnels. Vendre l’ensemble des produits, services et solutions techniques Legallais, en appliquant la politique tarifaire et en veillant à la marge. Gérer les encaissements, devis, bons de commande, réclamations et litiges. Préparer les retraits de commandes dès l’ouverture. Réceptionner, stocker, mettre en rayon les produits, en assurant leur disponibilité et leur bon étiquetage. Réaliser les inventaires tournants et alerter en cas de rupture. Veiller à la bonne tenue du point de vente.

Vous aimez créer du lien avec les clients professionnels et vous avez un excellent sens du relationnel. Votre côté solaire et convivial inspire naturellement confiancee. Vous maîtrisez les techniques de vente et de conseil, avec une réelle orientation résultats. Vous avez une expérience réussie en vente, idéalement en négoce BtoB ou en GSB. Une formation en commerce ou vente est un plus. Vous disposez d’une bonne connaissance des produits de quincaillerie, plomberie ou outillage, ou faites preuve d’une forte curiosité pour apprendre rapidement. Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie, de réactivité et d’un véritable sens du service client. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment les outils de type CRM. Conditions proposées : Une rémunération fixe selon votre profil (junior / confirmé) entre 23 000 € et 27 000 € brut/an. Une rémunération variable cible sur objectifs de 2600 € brut/an et la surperformance est valorisée financièrement. Primes additionnelles possibles dans le cadre d’opérations commerciales ponctuelles. Prime de fin d’année sur les résultats de l’entreprise. Contrat de 37h / semaine du lundi au vendredi sur l’amplitude horaire suivante (6h00 –17h45 ) et avec 12 RTTs / an. Mutuelle d’entreprise 100 % prise en charge. Titres-restaurants. Intéressement et participation aux résultats. Retraite par capitalisation. Tarifs préférentiels dans notre catalogue. Prime de transport Le processus de recrutement : Votre candidature sera étudiée par Gautier, du service recrutement. Si votre profil correspond aux attentes, il vous contactera pour un premier échange téléphonique. Vous rencontrerez ensuite Patrick, responsable du point de vente, lors d’un entretien en présentiel. Enfin, un dernier entretien de validation avec Michael le responsable régional viendra conclure le processus. Une réponse définitive vous sera apportée dans un délai de deux semaines après ce dernier échange. À vous de jouer, postulez !
Lieu : Lille