Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Achats Offres Produits, Commerce_Point de Vente

2026-568 - Vendeur conseil btob H/F

Sun, 14 Jun 2026 22:02:32 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoindre Legallais comme Vendeur, c’est devenir un partenaire clé des professionnels du bâtiment. Chaque jour, vous accompagnez nos clients dans la réussite de leurs chantiers, en leur apportant des solutions techniques efficaces, avec convivialité et bon sens commercial. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un vendeur pour notre point de vente de Nantes (Carquefou) . Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée d'Alexandre, responsable du point de vente, et d'une autre vendeuse et 1 vendeur en alternance. Votre quotidien, au comptoir comme en magasin : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de professionnels. Vendre l’ensemble des produits, services et solutions techniques Legallais, en appliquant la politique tarifaire et en veillant à la marge. Gérer les encaissements, devis, bons de commande, réclamations et litiges. Préparer les retraits de commandes dès l’ouverture. Réceptionner, stocker, mettre en rayon les produits, en assurant leur disponibilité et leur bon étiquetage. Réaliser les inventaires tournants et alerter en cas de rupture. Veiller à la bonne tenue du point de vente.

Vous aimez créer du lien avec les clients professionnels et vous avez un excellent sens du relationnel. Votre côté solaire et convivial inspire naturellement confiance. Vous maîtrisez les techniques de vente et de conseil, avec une réelle orientation résultats. Vous avez une expérience réussie en vente, idéalement en négoce BtoB ou en GSB. Une formation en commerce ou vente est un plus. Vous disposez d’une bonne connaissance des produits de quincaillerie, serrurerie ou outillage, ou faites preuve d’une forte curiosité pour apprendre rapidement. Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie, de réactivité et d’un véritable sens du service client. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment les outils de type CRM. Vous avez l'esprit d'initiative. Conditions proposées : Une rémunération fixe selon votre profil (junior / confirmé) entre 24 000 € et 27 000 € brut/an. Une rémunération variable cible sur objectifs de 2600 € brut/an et la surperformance est valorisée financièrement. Primes additionnelles possibles dans le cadre d’opérations commerciales ponctuelles. Prime de fin d’année sur les résultats de l’entreprise. Contrat de 37h / semaine du lundi au vendredi sur l’amplitude horaire suivante (6h30 –17h30) et 1h30 de coupure le midi et avec 12 RTTs / an. Mutuelle d’entreprise 100 % prise en charge. Titres-restaurants. Intéressement et participation aux résultats. Retraite par capitalisation. Tarifs préférentiels dans notre catalogue. Le processus de recrutement : Votre candidature sera étudiée par Gautier, du service recrutement. Si votre profil correspond aux attentes, il vous contactera pour un premier échange téléphonique. Vous rencontrerez ensuite Alexandre, responsable du point de vente, lors d’un entretien en présentiel. Enfin, un dernier entretien de validation avec Mathieu le responsable régional viendra conclure le processus. Une réponse définitive vous sera apportée dans un délai de deux semaines après ce dernier échange. À vous de jouer, postulez !
Lieu : Carquefou

2026-585 - Vendeur conseil btob H/F

Sun, 14 Jun 2026 22:01:31 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Vendeur Comptoir BtoB – CDI – Eysines (33) Rejoindre Legallais comme Vendeur, c’est devenir un partenaire clé des professionnels du bâtiment. Chaque jour, vous accompagnez nos clients dans la réussite de leurs chantiers en leur apportant des solutions techniques efficaces, avec convivialité et bon sens commercial. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Vendeur Comptoir pour notre point de vente d’Eysines afin d’accompagner au mieux nos clients professionnels dans leurs projets et leurs chantiers. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de Christophe, Responsable du Point de Vente, de trois vendeurs et d’un alternant. Votre quotidien, au comptoir comme en réserve : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de professionnels du bâtiment. Identifier les besoins de vos clients et leur proposer les produits, services et solutions techniques les plus adaptés. Commercialiser l’ensemble de l’offre Legallais dans le respect de la politique tarifaire et des objectifs de marge. Établir les devis, enregistrer les commandes et assurer les encaissements. Gérer les réclamations et participer à la résolution des litiges. Préparer les retraits de commandes dès l’ouverture du point de vente. Réceptionner les marchandises, contrôler les livraisons et assurer leur mise en stock. Mettre en rayon les produits et veiller à leur disponibilité ainsi qu’à la qualité de leur présentation. Réaliser les inventaires tournants et signaler les ruptures ou anomalies de stock. Participer à la bonne tenue du point de vente et garantir un environnement accueillant pour les clients.

Vous aimez créer du lien avec les clients professionnels et vous avez un excellent sens du relationnel. Votre côté solaire et convivial inspire naturellement confiancee. Vous maîtrisez les techniques de vente et de conseil, avec une réelle orientation résultats. Vous avez une expérience réussie en vente, idéalement en négoce BtoB ou en GSB. Une formation en commerce ou vente est un plus. Vous disposez d’une bonne connaissance des produits de quincaillerie, plomberie ou outillage, ou faites preuve d’une forte curiosité pour apprendre rapidement. Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie, de réactivité et d’un véritable sens du service client. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment les outils de type CRM. Conditions proposées : Une rémunération fixe selon votre profil (junior / confirmé) comprise entre 23 000 € et 27 000 € brut par an. Une rémunération variable cible de 2 600 € brut par an, avec une surperformance valorisée financièrement. Des primes complémentaires dans le cadre d’opérations commerciales ponctuelles. Une prime de fin d’année liée aux résultats de l’entreprise. Un contrat de 37 heures par semaine du lundi au vendredi. Une amplitude horaire maximale de 6h00 à 17h30 (16h30 le vendredi). 12 RTT par an. Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 %. Des titres-restaurant. L’intéressement et la participation aux résultats. Un dispositif de retraite par capitalisation. Des tarifs préférentiels sur nos produits. Une prime transport Le processus de recrutement : Votre candidature sera étudiée par Gautier, du service recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté pour un premier échange téléphonique. Vous rencontrerez ensuite Christophe, Responsable du Point de Vente, lors d’un entretien en présentiel, puis Mathieu, Responsable Régional des Points de Vente, dans le cadre d’un dernier échange de validation. Une réponse définitive vous sera apportée dans un délai de deux semaines après ce dernier entretien. À vous de jouer, postulez !
Lieu : Bordeaux

2026-541 - Vendeur conseil btob H/F

Fri, 05 Jun 2026 17:20:41 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoindre Legallais comme Vendeur, c’est devenir un partenaire clé des professionnels du bâtiment. Chaque jour, vous accompagnez nos clients dans la réussite de leurs chantiers, en leur apportant des solutions techniques efficaces, avec convivialité et bon sens commercial. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un vendeur pour notre point de vente de Saint-Denis. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de Veronica, responsable du point de vente, et de 2 autres vendeurs. Votre quotidien, au comptoir comme en réserve : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de professionnels. Vendre l’ensemble des produits, services et solutions techniques Legallais, en appliquant la politique tarifaire et en veillant à la marge. Gérer les encaissements, devis, bons de commande, réclamations et litiges. Préparer les retraits de commandes dès l’ouverture. Réceptionner, stocker, mettre en rayon les produits, en assurant leur disponibilité et leur bon étiquetage. Réaliser les inventaires tournants et alerter en cas de rupture. Veiller à la bonne tenue du point de vente.

Vous aimez créer du lien avec les clients professionnels et vous avez un excellent sens du relationnel. Votre côté solaire et convivial inspire naturellement confiancee. Vous maîtrisez les techniques de vente et de conseil, avec une réelle orientation résultats. Vous avez une expérience réussie en vente, idéalement en négoce BtoB ou en GSB. Une formation en commerce ou vente est un plus. Vous disposez d’une bonne connaissance des produits de quincaillerie, plomberie ou outillage, ou faites preuve d’une forte curiosité pour apprendre rapidement. Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie, de réactivité et d’un véritable sens du service client. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment les outils de type CRM. Conditions proposées : Une rémunération fixe selon votre profil (junior / confirmé) entre 23 000 € et 27 000 € brut/an. Une rémunération variable cible sur objectifs de 2600 € brut/an et la surperformance est valorisée financièrement. Primes additionnelles possibles dans le cadre d’opérations commerciales ponctuelles. Prime de fin d’année sur les résultats de l’entreprise. Contrat de 37h / semaine du lundi au vendredi sur l’amplitude horaire suivante (6h30 –17h15 ) et avec 12 RTTs / an. Mutuelle d’entreprise 100 % prise en charge. Titres-restaurants. Intéressement et participation aux résultats. Retraite par capitalisation. Tarifs préférentiels dans notre catalogue. Le processus de recrutement : Votre candidature sera étudiée par Gautier, du service recrutement. Si votre profil correspond aux attentes, il vous contactera pour un premier échange téléphonique. Vous rencontrerez ensuite Veronica, responsable du point de vente, lors d’un entretien en présentiel. Une réponse définitive vous sera apportée dans un délai de deux semaines après ce dernier échange. À vous de jouer, postulez !
Lieu : Saint-Denis

2026-491 - ALTERNANT MARKETING H/F

Thu, 04 Jun 2026 08:42:09 Z

Contrat : Apprenti sous contr.
Description du poste :
Tu souhaites intégrer un BUT GEA (Niveau Bac +3) à la rentrée prochaine et tu cherches un contrat en alternance ? L’équipe d' Emmanuel, ainsi que celle de Sylvie située à EPRON (14) recherche leur futur(e) alternant(e) pour une durée de 1 an. TON RÔLE : Au sein de la Direction Achats Offres et Produits, tu seras en charge d'assister le pôle produits électricité dans ses activités marketing. Tu apporteras également ton soutien au service marques propres et exclusives dans l'exécution de ses missions quotidiennes. TES MISSIONS : Côté Marketing Produits : - Gérer la base de données éditoriale produits (créer et enrichir le contenu print et digital) - Collecter auprès des fournisseurs les contenus produits - MAJ de la base éditoriale : gestion des FMS, saisie de données, récupération de photos, fiches techniques - Participer à la rédaction des supports d’aide à la vente - Communiquer au téléphone avec les clients internes et les fournisseurs - Participer aux campagnes marketing promotionnelles Côté Marques Propres : - Suivi de développement : accompagner les chargés de développement sur la personnalisation des produits et le suivi des dossiers après achat - Conformité & Normes : participer à la collecte d’informations et à la mise en place des nouvelles réglementations (notamment sur les emballages et la future norme “Laiton sans plomb 2027”) - Animation : participer l’animation des marques en points de vente et les challenges internes Les missions pourront bien-sûr évoluer tout au long de l’année !

- Tu maîtrises les outils bureautiques : notamment le pack office et la suite Google - Tu es rigoureux(se), dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel ainsi que d'une grande ouverture d'esprit - Tu possèdes de réelles qualités d’expression écrite (orthographe irréprochable) et une forte aisance orale, notamment au téléphone - Tu es force de proposition, curieux(se) et ouvert(e) d’esprit - Tu aimes le travail en équipe et le travail en open space ne te dérange pas Tu es motivé(e) et ton objectif est de te professionnaliser dans le marketing produit ? Alors nous attendons ta candidature ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Analyse de ton CV et de ta candidature - Un entretien de pré-qualification téléphonique avec le service recrutement pour échanger sur tes attentes et nos besoins - Un entretien avec Emmanuel, le manager produits, Sylvie, la manager marques propres et Anne-Emmanuelle, le recruteur
Lieu : EPRON