Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Communication, Expertises Techniques Transverses

2026-630 - Chargé de développement EPI h/f

Wed, 09 Sep 2026 12:45:45 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Chargé(e) de Développement EPI – CDI L’activité EPI représente un enjeu stratégique de développement pour Legallais. Dans ce contexte, nous renforçons notre organisation en Île-de-France avec la création d’un nouveau secteur couvrant les départements des Yvelines (78), Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93) et Val-d’Oise (95). L’Île-de-France, premier marché de France, offre un potentiel de développement important. L’objectif de cette création de poste est de renforcer notre présence sur le terrain, développer de nouvelles opportunités commerciales et accélérer la croissance de l’activité EPI. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement disposant d’une expertise confirmée dans l’univers des EPI, capable d’allier maîtrise technique, sens du commerce et capacité à développer son marché. Vous devrez analyser votre secteur, identifier les opportunités, comprendre les besoins des clients et construire des réponses adaptées à leurs enjeux. Rattaché(e) à Maxence, Responsable Développement, vous rejoignez une équipe de 6 Chargés de Développement spécialisés sur différents univers produits. Véritable référent(e) EPI sur votre secteur, vous intervenez en transversalité auprès des Directions des Ventes, des points de vente, des équipes commerciales et des clients stratégiques. Vos principales missions : Développer le chiffre d’affaires de l’activité EPI et analyser votre marché afin d’identifier les comptes et opportunités à potentiel. Accompagner les équipes commerciales sur le terrain, lors de tournées clients, et apporter votre expertise technique EPI. Conseiller les clients et construire des solutions adaptées à leurs contraintes métiers, réglementaires et budgétaires. Mener des actions de prospection et de développement auprès de comptes cibles. Former et accompagner les équipes commerciales, les points de vente et les clients sur les produits, leurs usages et les enjeux liés aux EPI. Participer aux consultations et appels d’offres : analyse des besoins, chiffrages, BPU, CCTP et construction de réponses techniques. Développer des relations solides avec les fournisseurs, négocier les meilleures conditions et proposer des variantes adaptées aux besoins des clients. Assurer le suivi des dossiers spécifiques et travailler en étroite collaboration avec les Directions des Ventes et les différents services internes. Vous êtes ainsi à la croisée du développement commercial, de l’expertise technique et de l’accompagnement terrain, avec une réelle autonomie pour développer votre secteur.

Une expertise confirmée dans l’univers des EPI est indispensable pour réussir sur ce poste. Vous maîtrisez les principales familles de produits, leurs usages et les enjeux réglementaires associés. Vous êtes capable de conseiller, argumenter et prescrire les solutions les plus adaptées aux problématiques rencontrées par les clients et les équipes commerciales. Vous savez transformer votre expertise technique en opportunités de développement commercial : identifier les besoins, construire des solutions adaptées, répondre à des consultations et appels d’offres, proposer des variantes pertinentes et accompagner les équipes dans la prescription des produits. Au-delà de votre expertise EPI, vous êtes curieux(se), autonome, pragmatique et orienté(e) terrain. Vous aimez comprendre les problématiques clients, travailler en transverse et construire des réponses concrètes. Une expérience dans la distribution BtoB, la gestion de comptes clients ou les appels d’offres sera appréciée. Conditions proposées : Une rémunération fixe comprise entre 38 000 € et 42 000 € brut annuel, selon votre expérience, votre niveau d’expertise et votre autonomie sur le périmètre. Une rémunération variable cible de 720 € brut par mois, liée à l’atteinte des objectifs. Une surperformance annuelle valorisée à hauteur de 5 % du dépassement de VMB, avec un plafond de 6 000 € brut. Une prime de fin d’année cible de 1 500 € brut, conditionnée aux résultats de l’entreprise. Un véhicule de fonction 5 places. Un iPhone et un PC portable. Une mutuelle prise en charge à 100 %. Des titres-restaurant et un forfait repas. De l’intéressement et de la participation. 14 RTT. Une retraite par capitalisation. Des tarifs préférentiels sur notre catalogue de produits. Le processus de recrutement : Votre candidature sera étudiée par Gautier, du service recrutement. Si votre profil correspond aux attentes du poste, il vous contactera pour un premier échange téléphonique. Vous serez ensuite reçu(e) en entretien par Maxence, Responsable Développement, accompagné de Gautier, recruteur en charge du poste. Un dernier échange avec Philippe, Directeur EPI accompagné de Dorothée la responsable RH de la direction EPI, viendra conclure le processus de recrutement.
Lieu : Nanterre

2026-628 - STAGIAIRE MONTEUR(SE) VIDEO & INFOGRAPHISTE

Thu, 27 Aug 2026 08:19:25 Z

Contrat : Stagiaire contr.stag
Description du poste :
Tu suis une formation type Master ou Licence Communication visuelle pour devenir vidéaste et tu es dans une école comme Brassart, ESAM, IUT InfoCom, Louis lumière, ESRA ou encore Sup de Pub et tu cherches un stage à partir de la rentrée scolaire prochaine pour une durée de 24 semaines maximum ? L’équipe Communication, située à EPRON (14), recherche son(sa) futur(e) stagiaire. TON RÔLE : Au sein de la Direction Communication, tu participeras activement à la production de nos vidéos institutionnelles, interviews collaborateurs, présentations de l’entreprise ou bien encore des “trends” pour alimenter nos réseaux sociaux. TES MISSIONS : - Captation vidéo et son : réaliser les prises de vue et son des tournages, participer à l’installation du set up. - Montage vidéo : assurer le dérushage, le montage et le calage rythmique des productions vidéos (ex : websérie “C’est quoi ton job?”, portraits de collaborateurs, présentation de l’entreprise, rétrospectives, vidéo “trends”…). - Habillage et Infographie : créer des éléments graphiques animés (motion design simple, titres, bandeaux, transitions, intégration d’infographies…) en respectant scrupuleusement notre charte graphique. - Mixage et étalonnage : assurer la cohérence sonore (voix off, musiques d'ambiance, bruitages) et visuelle (correction colorimétrique) des projets. - Déclinaison de formats : adapter les formats vidéos pour nos différents canaux de diffusion (site web, intranet, réseaux sociaux...).

- Tu es reconnu(e) pour être un(e) expert(e) de la vidéo et tu es passionné(e) par l’image et le storytelling de marque - Tu as une parfaite maîtrise du duo Première / After effects : sur Premiere Pro, tu montes plus vite que ton ombre. Sur After Effects, tu donnes vie aux textes et aux infographies avec des animations fluides qui captent le regard. - Tu as un sens du rythme (et du style) : pour toi, une vidéo institutionnelle c’est avant tout une pépite émotionnelle ! Tu sais dynamiser une interview, choisir la typo parfaite, caler le son au millième de seconde et créer des transitions épurées qui font "pro". - Tu maîtrises l'art du rangement : tu es rigoureux(se) sur l'organisation de tes projets et tu sais jouer avec une charte graphique sans jamais la dénaturer. Tu maîtrises l’environnement macOS et l’univers Google. Tu es motivé(e), curieux(se), tu aimes travailler en équipe, tu as un bon sens de l’écoute et ton objectif est de mettre en pratique ta formation théorique et de la rendre concrète ? Alors nous attendons ta candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Ton CV sera étudié par Anne-Emmanuelle, chargée de recrutement, qui te contactera par téléphone si ton profil correspond aux attentes. - Un entretien en présentiel avec ton futur tuteur, Alexandre, et ta manager, Ludivine, accompagnés d’Anne-Emmanuelle. - Ensuite, une réponse te sera apportée sous quelques jours.
Lieu : Epron

2025-416 - Technico-commercial sédentaire marchés et contrats h/f

Thu, 11 Jun 2026 09:58:39 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Technico sédentaire marchés et contrats – CDI – Caen (Épron) Rejoindre Legallais comme Technico sédentaire marchés et contrats, c’est occuper un poste central dans la réussite de nos réponses aux appels d’offres publics et privés. Chaque jour, vous êtes un maillon clé pour construire des offres techniquement solides, conformes, compétitives et livrées dans les délais, en étroite collaboration avec nos équipes commerciales et nos partenaires internes. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Technico sédentaire marchés et contrats basé(e) au siège de Legallais à Épron (Caen). Vous intégrerez une équipe à taille humaine de 4 personnes, au cœur du dispositif de réponse technique aux marchés publics et privés, en interaction directe avec la force de vente, la direction commerciale, l’AOP (Achats & Offre Produits) et de nombreux services supports. Vos missions au quotidien : Évaluer la composition des produits et formuler des préconisations à la force de vente, en respectant les exigences techniques et administratives des appels d’offres. Rechercher, identifier et codifier les produits les plus adaptés aux besoins des clients, en cohérence avec la stratégie de réponse de Legallais. Analyser les bordereaux de prix et déterminer la capacité de Legallais à répondre, tant sur le plan technique que tarifaire. Chiffrer les bordereaux de prix pour les marchés publics et privés, en intégrant l’ensemble des éléments indispensables (prix de revient, références fabricants, conditionnements, unités de vente, etc.). Créer, rechercher et mettre à disposition les fiches techniques et FDS nécessaires aux dossiers. Commander, préparer et envoyer les échantillons produits aux clients. Gérer la tarification : mise à disposition des tarifs fournisseurs, codification des dérogations tarifaires. Assurer une veille concurrentielle en lien avec l’AOP pour renforcer la compétitivité de nos offres. Collaborer en transverse avec les gestionnaires d’appels d’offres, coordinateurs marchés publics et la force de vente pour garantir la fiabilité, la rigueur et la réactivité des réponses. Un poste à rythme soutenu, au cœur de l’activité marchés Environ 20 lots traités par semaine, soit près de 1 200 lignes produits à analyser et chiffrer dans un environnement où la qualité, la conformité et les délais sont essentiels. Votre rôle est déterminant pour sécuriser les dossiers et contribuer directement à la performance commerciale de Legallais.

Formation dans le domaine technique ou commercial. Une expérience réussie dans une fonction similaire (technico-commercial, gestion de marchés, etc.). Solides connaissances produits et capacité à proposer des solutions techniques adaptées du bâtiment 2nd oeuvre et EPI. Maîtrise des indicateurs commerciaux (prix d’achat, prix de revient, marge). Esprit d’analyse et de synthèse développé. Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe transverse. Curiosité, réactivité et flexibilité pour s’adapter aux imprévus. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Google Suite, ERP). Conditions proposées Rémunération fixe selon votre profil et expérience entre 25 000 € et 30 000€ brut /an.. Variable sur objectifs de 1925€ brut / an valorisant la qualité, l’assiduité, la réactivité des dossiers et les résultats de l’entreprise. Contrat de 37 h/semaine, du lundi au vendredi avec 12 RTT/an. Télétravail possible. Mutuelle d’entreprise 100 % prise en charge. Titres-restaurants. Intéressement et participation aux résultats. Retraite par capitalisation. Tarifs préférentiels dans notre catalogue. Le processus de recrutement Votre candidature sera étudiée par Gautier, du service recrutement, qui vous contactera si votre profil correspond aux attentes. Vous rencontrerez ensuite votre futur manager lors d’un entretien. Une réponse vous sera apportée dans un délai de deux semaines après ce dernier échange. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Lieu : Caen